זומנת לראיון עבודה... אך מה עומדים לשאול אותך? על מה תדברו בראיון עבודה?
נתחיל בחמשת הנושאים שבוחנים בראיון עבודה:
התמודדות עם קונפליקטים
עבודת צוות
נכונות להשקעה ומחויבות למשימה
התמודדות עם מצבי לחץ - Multitasking
עצמאות ואחריות
כיצד המראיין יכול לבחון את הנושאים הללו?
לרוב זה יעשה על ידי שאלות ובקשת דוגמאות נילוות מהניסיון שלך.
אז מה השאלות שישאלו אתכם ואיך נערכים לכך?
עשרת השאלות הנפוצות:
1. מה את/ה יכול לספר על עצמך ?
2. מדוע פנית לתפקיד/מה מעניין/ת אותך בתפקיד?
3. מדוע את/ה מתאים לתפקיד? לארגון?
4. מה מעניין אותך בתפקיד אליו את/ה מתמודד/ת? מה יהיה אתגר עבורך?
אם המראיין נותן לך הזדמנות לספר על עצמך, ענה/י באופן תכליתי וממוקד. הדגש/י את התאמתך האישית והמקצועית! התמקד/י בתכנים שמציגים את יכולתך המקצועית, הציג/י את היתרונות העיקריים שמכשירים אותך לתפקיד.
5. מה המנהל היה מספר עליך?
6. מה המנהל היה מציין כנקודה לשיפור?
אף אחד לא מושלם! אדרבא, הצגת תכונה שלילית משמע הצגת מודעות עצמית, חוסר יכולת להצביע על נקודה לשיפור באופי עלולה להעיד על חוסר מודעות- גם אם יש לך תכונה בעייתית, ברגע שיש מודעות, נסה לציין דרך פעולה כדי להתמודד/לעדן את הבעיה, זה כבר יכול להעיד על התקדמות לקראת פיתרון הקושי.
השתדל/י לבחור תכונה שלילית שלא "מזיקה" או " תפגע " בתיפקוד העבודה שלכם.
7. מה אהבת / לא אהבת בתפקידך הקודם?
8. סיפור הצלחה / חוסר הצלחה?
חשוב להדגיש יכולות בתפקיד הקודם התואמים יכולות רלוונטיות בתפקיד אליו את/ה מתמודד/ת. סיפור הצלחה לבחור סיפור שאת/ה היית אחראי/ת להצלחה שלו, ולא שותפ/ה לפעילות. בסיפור חוסר הצלחה נסה/י למצוא סיפור שבו הייתה למידה והפקת לקחים, או חוסר הצלחה שלא נבעה ממך אלא מגורם חיצוני שלא את/ה היית אחראי/ת להתנהלות.
9. מדוע סיימת את תפקידך האחרון/ הקודמים?
כשמדברים על מקום עבודה קודם/מנהלת קודם, חשוב לשדר לויאליות גם אם התנהל/הסתיים באופן פחות מוצלח.
10. האם יש לך שאלות נוספות?
כן! זו ההזדמנות לברר לגבי נקודות מקצועיות שהיית רוצה לחדד, הזדמנות לשאול על התרבות הארגונית בחברה, ערכי החברה. נכון להביע עניין אך בזהירות, זכור, את/ה בראיון קבלה לארגון וזה הזמן לשאילת שאלות אך במידה מתאימה ולא הזמן לראיין את המראיין.
חשוב לזכור שכמו בספורט, כמו בלימודים כמו בהכנה לפרזנטציה חשובה בעבודה, חשוב לתרגל את התשובות לשאלות בראיון העבודה, ככל שתתרגל/י יותר כך תרגיש/י בנינוחות בראיון, יתקבל מסר של אורך רוח ורוגע ויגדלו הסיכויים להציג את עצמך באופן המיטבי.
מעבר לפוסט: "הסודות של ראיון עבודה שלא הכרת - חלק א"