משרות פיננסים

משרות פיננסים בתעשיית הביוטק והפארמה – מסלול לקריירה מתגמלת

תעשיות הביוטק והפארמה מציעות שפע של משרות פיננסים עם הזדמנויות מרתקות לפיתוח מקצועי ותגמול תחרותי. D-HR, חברת השמה מובילה בתחום, מתמחה בהשמת מועמדים איכותיים במשרות מאתגרות ומספקות בתעשיות אלה, ומחברת בין כישרונות פיננסיים לחברות חדשניות ופורצות דרך. אנו פועלים להתאים בין מועמדים עם יכולות וכישורים ייחודיים לצוותים הפיננסיים של החברות המובילות בתחום.

תפקיד מנהל חשבונות – עמוד התווך הפיננסי

בין המשרות המבוקשות בתעשיות הביוטק והפארמה ניתן למצוא משרות דרושים דרושים מנהלי חשבונות, שממלאות תפקיד מרכזי בניהול הפיננסי של החברות. מנהלי חשבונות נדרשים להכין דוחות כספיים מדויקים, לנתח נתונים חשובים ולהבטיח עמידה בתקנים ותקנות. העבודה בתעשיות הללו מציבה את מנהלי החשבונות במרכז העניינים הפיננסיים ומספקת חוויה מקצועית עשירה.

מפת הדרכים הפיננסית: מתפקיד התחלתי ועד לצמרת

תחום הכספים מציע מסלול קריירה ברור ומובנה, המאפשר צמיחה והתפתחות מתפקידי בסיס ועד לתפקידי הנהלה בכירים.

• מנהל/ת חשבונות (Bookkeeper): כאמור, זהו תפקיד הבסיס. מנהלי חשבונות אחראים על רישום חשבוניות, התאמות בנקים, תשלומים לספקים וגבייה מלקוחות. קיימות הסמכות שונות (סוג 1+2, סוג 3), כאשר הסמכה גבוהה יותר פותחת דלת לתפקידים מורכבים יותר.

• חשב/ת (Controller): החשב הוא המנהל הישיר של מחלקת הנהלת החשבונות והאחראי על הדיווח הכספי של החברה. תפקידו כולל פיקוח על עבודת מנהלי החשבונות, הכנת הדוחות הכספיים החודשיים, הרבעוניים והשנתיים, עבודה מול רואי החשבון החיצוניים, בניית נהלים ובקרות פנימיות, וניהול תזרים המזומנים.

• אנליסט/ית פיננסי/ת (FP&A - Financial Planning & Analysis): זהו תפקיד אסטרטגי המהווה את הגשר בין מחלקת הכספים להנהלה הבכירה. אנליסט FP&A אינו מסתכל על העבר (כמו בדיווח החשבונאי), אלא על העתיד. הוא אחראי על בניית תקציבים, תחזיות פיננסיות, ניתוח כדאיות של פרויקטים חדשים, ובניית מודלים עסקיים המסייעים להנהלה לקבל החלטות מבוססות נתונים.

• סמנכ"ל/ית כספים (CFO - Chief Financial Officer): התפקיד הבכיר ביותר בפירמידה הפיננסית. ה-CFO הוא חבר הנהלה ושותף אסטרטגי למנכ"ל. הוא אחראי על כל האסטרטגיה הפיננסית של החברה, כולל גיוסי הון, קשרים עם משקיעים, ניהול סיכונים, מיזוגים ורכישות, והובלת החברה לצמיחה בת קיימא.

הכישורים הנדרשים להצלחה בעולם הפיננסים הטכנולוגי

כדי להצטיין בתחום, נדרש שילוב של כישורים טכניים ("קשים") ומיומנויות בינאישיות ("רכות"):

• ידע מקצועי מוצק: שליטה בעקרונות חשבונאיים (לרוב US GAAP), היכרות עם חוקי המס, ויכולת עבודה על מערכות ERP מתקדמות (כמו NetSuite, Priority או SAP).

• שליטה באקסל ברמת אומן: היכולת לבנות מודלים מורכבים, להשתמש בפונקציות מתקדמות ולנתח כמויות גדולות של נתונים היא קריטית, במיוחד בתפקידי FP&A.

• חשיבה אנליטית ועסקית: היכולת לא רק להפיק את המספרים, אלא להבין את הסיפור שמאחוריהם, לזהות מגמות, ולהסיק מסקנות עסקיות.

• דיוק ותשומת לב לפרטים: בתחום הפיננסי, אין מקום לטעויות.

• יכולת תקשורת גבוהה: איש כספים מצטיין יודע "לתרגם" נתונים פיננסיים מורכבים לשפה ברורה ובהירה עבור מנהלים ממחלקות אחרות.

• אנגלית ברמה גבוהה: חובה בכל חברה הפועלת בשוק הגלובלי.

למה לחפש משרות דרושים לניהול חשבונות דרך חברת השמה מומחית?

בעוד שניתן למצוא משרות רבות בלוחות הדרושים הכלליים, פנייה לחברת השמה בוטיקית ומתמחה כמו D-HR מעניקה לכם יתרונות מכריעים בבניית הקריירה.

• הבנה מעמיקה של התעשייה: אנו מבינים את הדרישות הייחודיות של חשב בחברת ביוטק בשלב הניסויים הקליניים, לעומת חשב בחברת SaaS בצמיחה מהירה. אנו יודעים להתאים לכם את ההזדמנות הנכונה, לא רק מבחינת הגדרת התפקיד, אלא גם מבחינת התרבות הארגונית והאתגרים העסקיים.

• גישה למשרות בכירות ודיסקרטיות: תפקידים בכירים רבים, כמו סמנכ"לי כספים, מאוישים לרוב בתהליכי גיוס דיסקרטיים שאינם מתפרסמים. הקשרים העמוקים שלנו עם מקבלי ההחלטות בחברות המובילות מעניקים לכם גישה להזדמנויות אלו.

• ליווי וייעוץ קריירה: אנו שותפים אמיתיים לדרך. אנו נסייע לכם למקד את קורות החיים, נכין אתכם לראיונות, ונספק לכם ייעוץ אסטרטגי לגבי הצעד הבא והנכון ביותר בקריירה שלכם.

שאלות ותשובות נפוצות לקריירה בפיננסים

• אני מנהל/ת חשבונות מנוסה, איך אני עושה את המעבר לתפקיד חשב/ת? הדרך הטובה ביותר היא לצבור אחריות נוספת בתפקיד הנוכחי, כמו סיוע בהכנת דוחות כספיים, מעורבות בבניית תקציב, והובלת פרויקטים קטנים. במקביל, השלמת לימודי ראיית חשבון יכולה לפתוח דלתות רבות.

• מה ההבדל המרכזי בין עבודה בסטארט-אפ לחברה ציבורית גדולה? בסטארט-אפ, התפקיד לרוב רחב יותר ("One Man Show"), דורש גמישות רבה, ומעניק חשיפה לכל היבטי העסק. בחברה גדולה, התפקידים ממוקדים יותר, התהליכים מסודרים, וישנן אפשרויות קידום בתוך מבנה ארגוני גדול.

• האם תפקיד FP&A דורש רקע בראיית חשבון? לא בהכרח. תפקידי FP&A מאוישים רבות על ידי כלכלנים, בוגרי מנהל עסקים ורואי חשבון. מה שחשוב יותר הוא חשיבה אנליטית חזקה, יכולת מידול פיננסי והבנה עסקית.

המסלול שלכם לצמרת הפיננסית של עולם החדשנות מתחיל בבניית יסודות מוצקים וקבלת החלטות קריירה נכונות. חיפוש אחר משרות דרושים של מנהלי חשבונות הוא הצעד הראשון בדרך לתפקידים בכירים ומשפיעים.

אם אתם אנשי כספים בעלי תשוקה לעולם העסקי, דיוק ויכולת אנליטית, ומחפשים את התפקיד הבא שיאתגר אתכם ויקדם אתכם, D-HR היא הכתובת עבורכם. אנו מזמינים אתכם לעיין במשרות הפיננסים הפתוחות באתר, לשלוח אלינו את קורות החיים, ולתת למומחיות ולקשרים שלנו לסלול עבורכם את הדרך להצלחה.