משרות ביוטכנולוגיה: המדריך שלך לקריירה הבאה

תעשיית הביוטכנולוגיה והפארמה בישראל היא מהמובילות בעולם. היא דינמית, חדשנית, ומציעה הזדמנויות מרתקות לצד תחושת שליחות אמיתית. אבל בואו נודה באמת: חיפוש משרות ביוטכנולוגיה יכול להרגיש מורכב. התפקידים דורשים התמחות גבוהה, החברות מחפשות התאמה מדויקת, והשוק משתנה ללא הרף.

כאן אנחנו ב-D-HR נכנסים לתמונה. כחברת בוטיק שחיה ונושמת גיוס והשמה בתחומי הביוטק, הפארמה והמכשור הרפואי, אנחנו כאן כדי לעשות סדר. אנחנו לא לוח משרות – אנחנו שותפים לדרך, עם ניסיון עשיר שצברנו בניהול גיוס בחברות גלובליות כמו Teva ו-Pfizer.

במדריך זה, נצלול לעומק עולם המשרות בתחום ונספק לכם כלים פרקטיים לניווט מוצלח בדרך לתפקיד הבא.

מה הופך את תעשיית הביוטק לייחודית כל כך?

כשמדברים על "ביוטק", מדברים על קדמת המדע. זהו תחום שבו רעיון שנולד במעבדה יכול להפוך למוצר שמציל חיים, משפר איכות חיים או פותר בעיות גלובליות.

מהצד של מחפש העבודה, המשמעות היא:

• עבודה עם משמעות: תחושת שליחות היא חלק בלתי נפרד מה-DNA של התעשייה.

• סביבה אינטלקטואלית: אתם תעבדו עם האנשים המבריקים ביותר בתחומם.

• חדשנות מתמדת: מה שעבד אתמול כבר לא רלוונטי מחר. התחום דורש למידה מתמדת.

• רגולציה גבוהה: בניגוד להייטק, כאן התהליכים ארוכים, מדויקים ומפוקחים בקפדנות.

מפת התפקידים: מעבר לפיפטה ולמבחנה

הרבה אנשים חושבים שמשרות ביוטכנולוגיה הן רק למדענים בחלוק לבן. במציאות, זו אקוסיסטם שלם של תפקידים מגוונים. כשאנחנו ב-D-HR מסייעים בגיוס, אנחנו רואים את כל קשת התפקידים, מדרג זוטר ועד בכיר.

הנה כמה מהתחומים המרכזיים:

• מחקר ופיתוח (R&D): הליבה המדעית. כאן נולדים הרעיונות, נבדקות ההשערות ומתבצע המחקר הפרונטלי.

• בקרת איכות (QA/QC): משרות QA (אבטחת איכות) הן קריטיות בתעשייה הזו. תפקידי QA מוודאים שהמוצר עומד בתקנים המחמירים ביותר (כמו GMP) ושהתהליכים מתבצעים כנדרש. זהו תפקיד שדורש דיוק, אחריות והבנה מעמיקה של עולם הרגולציה.

• רגולציה ועניינים רפואיים (RA/MA): אחראים על הקשר מול רשויות הבריאות (כמו ה-FDA או משרד הבריאות), רישום תרופות וניהול התיק הרגולטורי.

• רוקחות תעשייתית: התחום של משרות רוקחים בתעשייה הוא רחב. הוא יכול לכלול ניהול מחקרים קליניים, עבודה בתחום הרגולציה, הבטחת איכות, או תפקידי Medical Affairs המגשרים בין הצד המדעי לצד השיווקי.

• מכשור רפואי: תחום משיק ומרתק בפני עצמו. משרות מכשור רפואי (Medical Device) משלבות לרוב הנדסה, מדע ורגולציה, ודורשות מערך כישורים ייחודי שאנו ב-D-HR מתמחים באיתורו.

• תפעול, ייצור והנדסה: הצוותים שמתרגמים את המדע לייצור המוני, תוך שמירה על תנאים סטריליים ואיכות ללא פשרות.

• שיווק ומכירות (Marketing & Sales): זהו הצד העסקי החיוני של התעשייה. משרות שיווק ומכירות בפארמה דורשות יותר מסתם יכולת מכירה; הן דורשות הבנה מדעית של המוצרים, הכרת שוק בתי החולים וקופות החולים, ויכולת לתקשר בגובה העיניים עם רופאים וצוותים רפואיים. תפקידים אלו, מתועמלנים רפואיים ועד מנהלי מותג (Brand Managers) ומנהלי גישה לשוק (Market Access), הם הגשר בין הפיתוח המדעי למטופל הסופי.

איך מחפשים עבודה בביוטק בצורה חכמה?

חיפוש עבודה הוא עבודה בפני עצמה. בתחום תחרותי כמו ביוטק, חשוב לעבוד נכון ומדויק.

1. אל תהיו "לוח משרות" בעצמכם: אל תשלחו קורות חיים לכל משרה פתוחה. כל שליחה צריכה להיות מותאמת אישית. קראו היטב את דרישות התפקיד והדגישו בקורות החיים ובמכתב המקדים בדיוק למה אתם מתאימים.

2. הבינו את ההבדל בין חברות: עבודה בסטארט-אפ ביוטק בשלב ה-Pre-Clinical שונה לחלוטין מעבודה בחברת פארמה גלובלית מבוססת. שאלו את עצמכם באיזו סביבה אתם פורחים: סביבה דינמית ומשתנה, או סביבה גדולה ומסודרת?

3. הכוח של שותף לדרך: כאן נכנסת לתמונה חברת השמה שזו ההתמחות שלה. כשאנו ב-D-HR מקבלים לידינו תהליך גיוס, אנו לא רק מקבלים "דרישות תפקיד". אנו מבינים מהארגון את ה-DNA שלו, את האתגרים, ואת סוג האדם שיצליח שם. הניסיון שלנו בניהול גיוס בחברות פארמה מובילות מאפשר לנו לראות את התמונה המלאה.

למה D-HR היא לא עוד חברת השמה?

כשאנחנו ב-D-HR רואים מודעת דרושים לביוטק, אנחנו לא רואים רק רשימת דרישות. אנחנו רואים הזדמנות לחיבור מדויק.

הגישה שלנו היא של בוטיק: אישית, מעמיקה ומדויקת.

• התמחות היא המפתח: אנחנו לא "עושים הכל". אנחנו מתמחים במגזרי הביוטק, הפארמה והמכשור הרפואי. אנחנו מכירים את השחקנים, מבינים את הטרמינולוגיה ויודעים מה כל חברה מחפשת.

• ליווי אישי ואבחון: אנו מציעים פתרונות אבחון איכותיים, ניהול פרויקטי מרכזי הערכה וליווי מנהלים. כשאנחנו מלווים אותך כמועמד/ת, אנחנו עוזרים לך לזקק את החוזקות שלך ולהציג אותן בצורה הטובה ביותר.

• ניסיון מהשטח: דפנה לרמן דביר, מנהלת החברה, מגיעה מתוך התעשייה. עם ניסיון כמנהלת גיוס ב-Teva ו-Pfizer, אנחנו מבינים את הצרכים של הארגון מבפנים. אנו יודעים בדיוק מה המנהל המגייס מחפש וכיצד להכין אותך לראיון.

הצעד הבא שלך בקריירת הביוטק

תעשיית הביוטק מציעה עתיד מרתק ומתגמל, אבל הדרך לשם דורשת דיוק ומיקוד. במקום לנווט לבד במים הסוערים, אנחנו מזמינים אותך לעשות את זה יחד איתנו.

אנו כאן כדי ללוות אותך בתהליך, להבין את השאיפות המקצועיות שלך ולחבר אותך להזדמנויות המדויקות ביותר עבורך – גם אלו שעדיין לא פורסמו.

מוכנ/ה לאתגר הבא שלך? אנחנו מזמינים אותך לעיין במשרות הפתוחות שלנו או לשלוח אלינו קורות חיים להתאמה עתידית. הצוות שלנו כאן בשבילך.