משרות תפעול, לוגיסטיקה וייבוא

משרות תפעול, לוגיסטיקה ויבוא בתחום הפארמה

ברוכים הבאים לעמוד המשרות המוביל של D-HR בתחומי התפעול, הלוגיסטיקה והיבוא בענף הפארמה. כחברת בוטיק מובילה בתחום ההשמה לביוטק, אנו גאים להציע מגוון רחב של הזדמנויות קריירה מרתקות בתעשייה חיונית זו.

אנו ב-D-HR מבינים את המורכבות והאתגרים הייחודיים של תעשיית הפארמה. לכן, אנו מתמחים באיתור והשמת מועמדים איכותיים בתפקידי מפתח בתחומי התפעול, הלוגיסטיקה והיבוא. המשרות שלנו מכסות טווח רחב של תפקידים, החל מדרגי כניסה ועד לתפקידי ניהול בכירים.

מפת התפקידים: מסלולי הקריירה בלב הפועם של הארגון

עולם התפעול והלוגיסטיקה מציע מגוון רחב של תפקידים, המאפשרים מסלולי התפתחות מרתקים:

• רכז/ת תפעול ולוגיסטיקה (Operations/Logistics Coordinator): זוהי לרוב נקודת הכניסה לעולם זה. התפקיד כולל אחריות על המשימות היומיומיות החיוניות: הוצאת הזמנות רכש, תיאום משלוחים בארץ ובחו"ל, עבודה שוטפת מול ספקים, עמילי מכס וחברות שילוח, ומעקב אחר הזמנות לקוח.

• מתכנן/ת שרשרת אספקה (Supply Chain Planner): תפקיד אנליטי יותר, האחראי על תכנון הביקושים, ניהול רמות המלאי, והבטחה שחומרי הגלם והרכיבים הנכונים יהיו זמינים בזמן הנכון לייצור, תוך מניעת מלאי עודף ויקר.

• מנהל/ת רכש (Purchasing/Procurement Manager): איש המקצוע שאחראי על איתור וניהול הקשר עם ספקים, ניהול משא ומתן על מחירים ותנאים, והבטחת איכות חומרי הגלם. בחברות ביוטק ופארמה, תפקיד זה דורש גם יכולת לאשר ספקים לפי תקני איכות מחמירים.

• מנהל/ת מחסן / מרכז לוגיסטי (Warehouse Manager): האחראי על ניהול "הלב הפיזי" של שרשרת האספקה. התפקיד כולל ניהול צוות עובדים, אחריות על קליטת סחורה, אחסנה נכונה, ליקוט הזמנות והכנתן למשלוח, תוך שימוש במערכות WMS מתקדמות.

• מנהל/ת תפעול (Operations Manager / COO): תפקיד ניהולי בכיר, האחראי על כלל התהליכים הפנימיים של החברה, החל מהייצור, דרך הלוגיסטיקה ועד לשירות הלקוחות. המטרה היא להבטיח שכל חלקי הארגון פועלים ביעילות ובסינרגיה.

הכישורים הנדרשים להצלחה: מה יגרום לכם להתבלט?

כדי להצטיין בתפקידי תפעול ולוגיסטיקה, במיוחד בסביבה טכנולוגית, נדרש שילוב של כישורים:

• חשיבה מערכתית וראייה רחבה: היכולת להבין את "התמונה הגדולה" ולראות כיצד כל החלטה קטנה (כמו החלפת ספק) משפיעה על כל שאר חלקי השרשרת.

• יכולות אנליטיות גבוהות: היכולת לעבוד עם נתונים, לנתח דוחות מלאי, להבין תחזיות, ולזהות צווארי בקבוק בתהליך. שליטה באקסל היא חובה, והיכרות עם מערכות ERP היא יתרון משמעותי.

• יכולת פתרון בעיות תחת לחץ: שרשרת האספקה רצופה ב"שריפות" לא צפויות – משלוח שנתקע במכס, ספק שלא עומד בזמנים, תקלה בייצור. היכולת להישאר רגועים, לחשוב בצורה יצירתית ולמצוא פתרונות מהירים היא קריטית.

• היכרות עם תהליכי יבוא-יצוא ורגולציה: הבנת מושגים כמו שטר מטען, אישורי מכס, ותקנות יבוא של מוצרים רגישים היא יתרון גדול.

• כישורי משא ומתן ותקשורת בינאישית: היכולת לנהל משא ומתן יעיל עם ספקים וחברות שילוח, ולתקשר בצורה ברורה עם מחלקות אחרות בארגון.

מדוע חברת השמה מתמחה היא הנכס האסטרטגי שלכם?

אנו ב-D-HR מבינים לעומק את המורכבות של משרות תפעול, לוגיסטיקה וייבוא בעולמות ההייטק והביוטק. הניסיון שלנו מאפשר לנו להעניק לכם יתרון משמעותי בחיפוש העבודה:

• אנו מבינים את הדרישות הייחודיות: אנו יודעים מה נדרש ממנהל רכש בחברת מכשור רפואי, ומבינים את החשיבות של ניסיון בשרשרת קירור עבור חברת ביוטק. אנו יודעים "לתרגם" את הניסיון שלכם לשפה של המעסיקים המובילים.

• גישה להזדמנויות הנכונות: בזכות הקשרים שלנו, אנו נחשפים למשרות רבות שאינן מתפרסמות בציבור, ומסוגלים לחבר אתכם ישירות להזדמנויות המתאימות ביותר לפרופיל שלכם.

• ליווי מקצועי: אנו לא רק שולחים קורות חיים. אנו מייעצים לכם כיצד למקד את החיפוש, איך להציג את עצמכם בראיון, ומהם מסלולי הקריירה האפשריים עבורכם.

שאלות ותשובות נפוצות לקריירה בתחום

• אין לי ניסיון קודם ביבוא/יצוא, האם אוכל להשתלב? בהחלט. תפקידי רכז/ת תפעול או רכש זוטרים הם לרוב נקודת כניסה מצוינת, המאפשרת ללמוד את התחום מהיסוד. רקע אקדמי בתעשייה וניהול, לוגיסטיקה או כלכלה יכול להוות יתרון.

• מה ההבדל בין לוגיסטיקה לניהול שרשרת אספקה? לוגיסטיקה היא לרוב החלק התפעולי המתמקד בשינוע ואחסון של סחורות. ניהול שרשרת אספקה הוא תחום רחב ואסטרטגי יותר, הכולל גם תכנון, רכש, ניהול מלאי וניהול הקשר עם ספקים ולקוחות.

• האם התחום מתאים גם לאנשים ללא תואר אקדמי? כן. בעוד שתפקידי תכנון וניהול בכירים דורשים לרוב תואר, ישנן משרות תפעול, לוגיסטיקה וייבוא רבות, למשל בניהול מחסן או בתיאום לוגיסטי, שבהן ניסיון מעשי, אחריות ו"ראש גדול" חשובים יותר מהשכלה פורמלית.

[תפקידי התפעול והלוגיסטיקה הם המקום שבו האסטרטגיה פוגשת את המציאות. הם מציעים קריירה יציבה, מאתגרת ובעלת השפעה ישירה על הצלחת החברה.

אם אתם אנשים של תהליכים, פתרון בעיות, וראייה רחבה, שאוהבים לגרום לדברים לקרות – D-HR היא הכתובת שלכם. אנו מזמינים אתכם לעיין במשרות התפעול, הלוגיסטיקה והיבוא הפתוחות אצלנו, לשלוח קורות חיים, ולתת לנו לחבר אתכם לתפקיד הבא שבו תוכלו להזיז את העולם.