משרות מכשור רפואי

משרות דרושים מכשור רפואי

חברת DH-R היא לא רק פלטפורמה לחיפוש דרושים ומשרות מכשור רפואי, אלא גם שותף מהותי בבניית העתיד של ענף הרפואה. באמצעות הפלטפורמה שלנו ובשיתוף צוות מיומן של מומחים, אנו מצליחים לספק ללקוחותינו את הכלים הנדרשים למציאת העבודה המושלמת עבורם. אנו מציעים מגוון רחב של משרות בחברות מכשור רפואי, תוך שימת דגש על התאמה מדויקת של כישורי המועמדים לדרישות התפקידים המיוחדים בענף זה, ומבטיחים חווית חיפוש עבודה מקצועית ויעילה.

במאה ה-21, עם התפתחות טכנולוגית מתמדת, תחום הרפואה ומכשור רפואי נמצאים בתהליך של שינוי ושיפור רציני. מכשור רפואי מתקדם מאפשר לרופאים ולמטפלים לבצע פרוצדורות רפואיות בדיוק גבוה וביעילות מוגברת, והוא מהווה את היסוד הבסיסי של תחום הרפואה העכשווי. כתוצאה מכך, צצות משרות רבות בתחום, והביקוש למועמדים בתחום זה רק הולך וגובר. ב-DH-R, אנו מציעים מגוון רחב של משרות דרושים מכשור רפואי, כולל משרות לאנשי מכירות ומהנדסים בתחום.

DH-R :הדרך שלך למשרות מכשור רפואי

ב-DH-R, אנו מחויבים להבטיח שכל מי שמעוניין לקחת חלק בתחום המכשור הרפואי ימצא את ההזדמנות המתאימה לו. אנו מציעים משרות מכשור רפואי בכל רמות הניסיון, ומגוון רחב של משרות בחברות מכשור רפואי, כגון משרות מהנדסי שירות, אנשי מכירות, ומשרות אבטחת איכות. חיפוש מודעות דרושים במכשור רפואי באמצעות DH-R מאפשר לכל מועמד להשתלב בתחום מתפתח ומאתגר, עם הזדמנויות רבות לצמוח ולהשפיע. כדי להבין את מגוון המשרות במכשור רפואי הקיימות, חשוב להבין את מסע החיים של מכשיר רפואי, מרעיון ועד למטופל. כל שלב במסע הזה דורש אנשי מקצוע עם כישורים שונים:

• שלב המחקר והפיתוח (R&D): כאן הכל מתחיל. מהנדסים, מדענים ומפתחים הופכים רעיון מדעי או צורך קליני לקונספט טכנולוגי. שלב זה כולל תכנון, בניית אבות טיפוס, ואינסוף בדיקות.

• השלב הקליני והרגולטורי: לפני שמוצר יכול להגיע לשוק, הוא חייב להוכיח את בטיחותו ויעילותו בניסויים קליניים ולקבל אישור מרשויות רגולטוריות כמו ה-FDA האמריקאי או ה-CE האירופי. זהו שלב קריטי הדורש דיוק ותשומת לב מרבית לפרטים.

• שלב האיכות והייצור: לאחר קבלת האישורים, המכשיר עובר לייצור המוני. שלב זה מפוקח בקפדנות על ידי אנשי הבטחת איכות (QA) ובקרת איכות (QC) כדי להבטיח שכל מכשיר היוצא מהמפעל עומד בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

• השלב המסחרי – שיווק ומכירות: זהו השלב שבו המוצר פוגש את השוק. אנשי שיווק בונים את הסיפור של המוצר, ואנשי מכירות מציגים אותו לרופאים, בתי חולים ומפיצים.

• שלב התמיכה לאחר השיווק: גם לאחר שהמכשיר נמכר, נדרשת תמיכה מתמדת במשתמשים, הדרכות, ואיסוף נתונים מהשטח לצורך שיפור הדור הבא של המוצרים.

מפת התפקידים: איפה המקום שלכם בתעשייה?

הבנת שרשרת הערך מאפשרת לנו למפות את תפקידי המפתח. הנה סקירה של כמה מהתפקידים המבוקשים ביותר שאנו מגייסים אליהם:

תפקידי מחקר ופיתוח (R&D)

• מהנדס/ת מכונות / חומרה: אחראים על התכנון המכאני והפיזי של המכשיר, בחירת חומרים, ובניית אבות טיפוס.

• מהנדס/ת תוכנה / אלגוריתמים: מפתחים את התוכנה שמפעילה את המכשיר, את האלגוריתמים המנתחים את הנתונים, ואת הממשק למשתמש.

• מהנדס/ת מערכת: ה"אינטגרטור" שרואה את התמונה הגדולה, ואחראי על שילוב כל רכיבי המערכת (חומרה, תוכנה, ביולוגיה) לכדי מוצר אחד שעובד.

תפקידי איכות ורגולציה (QA/RA)

• איש/אשת רגולציה (RA Specialist): המומחה לבירוקרטיה הרפואית. אחראי על הכנת התיקים להגשה לרשויות הבריאות (FDA, CE), ועל הבטחת עמידת החברה בכל התקנים והדרישות הרגולטוריות.

• מהנדס/ת הבטחת איכות (QA Engineer): אחראי על בניית ותחזוקת מערכת האיכות של החברה, כתיבת נהלים, וביצוע ביקורות פנימיות וחיצוניות, בהתאם לתקנים כמו ISO 13485.

תפקידים קליניים

• מוביל/ת מחקר קליני (CRA - Clinical Research Associate): מנהל את הניסויים הקליניים בבתי החולים, מוודא שהם מתנהלים לפי הפרוטוקול, ואחראי על איסוף ואימות הנתונים המוכיחים את יעילות ובטיחות המוצר.

• מומחה/ית יישומים קליניים (Clinical Application Specialist): הגשר בין המוצר לבין המשתמש הסופי. תפקידם הוא להדריך רופאים ואחיות כיצד להשתמש נכון במכשיר, לתמוך בהם במהלך פרוצדורות, ולהעביר משוב מהשטח חזרה למחלקת הפיתוח.

תפקידים מסחריים

• איש/אשת מכירות מכשור רפואי: תפקיד מאתגר הדורש הבנה טכנית של המוצר, יכולת לבנות קשרים עם צוותים רפואיים, ולנהל תהליכי מכירה מורכבים בבתי חולים ובמרפאות.

• מנהל/ת מוצר / שיווק: אחראים על בניית האסטרטגיה השיווקית, ניתוח השוק והמתחרים, פיתוח חומרים שיווקיים, והשקת המוצר לשווקים חדשים.

ה-DNA הנדרש להצלחה: הכישורים שהחברות המובילות מחפשות

מעבר לתואר הרלוונטי (בהנדסה, מדעי החיים וכו'), הצלחה בתעשיית המכשור הרפואי דורשת שילוב ייחודי של כישורים:

• דיוק ותשומת לב אובססיבית לפרטים: בתעשייה שבה טעות קטנה עלולה לעלות בחיי אדם, אין מקום לעיגול פינות.

• יכולת למידה גבוהה: הטכנולוגיה והדרישות הרגולטוריות משתנות ללא הרף, וחובה להישאר תמיד מעודכנים.

• תקשורת בינאישית מעולה: כמעט כל תפקיד דורש עבודה בצוותים רב-תחומיים (מהנדסים, רופאים, אנשי שיווק) והיכולת לתקשר ביעילות היא קריטית.

• אנגלית ברמה גבוהה: זוהי השפה הרשמית של התעשייה הגלובלית, והיא חיונית לקריאת מאמרים, לעבודה מול רשויות בינלאומיות ולתקשורת עם לקוחות ושותפים בחו"ל.

למה לעבוד עם חברת השמה המתמחה במשרות מכשור רפואי?

בעוד שניתן לחפש משרות באופן עצמאי, עבודה עם חברת השמה בוטיקית ומתמחה כמו D-HR מעניקה לכם יתרון תחרותי עצום. אנו לא רק "מעבירים קורות חיים"; אנו שותפים אסטרטגיים לקריירה שלכם.

• אנו מדברים את השפה: אנו מבינים את ההבדל הדק בין QA ל-QC, בין RA ל-CRA. אנו יודעים לזהות את הכישורים הייחודיים שלכם ולהתאים לכם את התפקיד המדויק.

• גישה להזדמנויות בלעדיות: חברות המד-טק המובילות בישראל סומכות על המומחיות שלנו ועל היכולת שלנו לאתר עבורן את המועמדים הטובים ביותר. רבות מהמשרות שאנו מטפלים בהן הן בלעדיות ולא מתפרסמות בציבור.

• ליווי וייעוץ קריירה: בזכות ההיכרות העמוקה שלנו עם התעשייה, נוכל לייעץ לכם על מסלולי קריירה אפשריים, לעזור לכם למקד את החיפוש, ולהכין אתכם בצורה הטובה ביותר לראיונות עבודה.

תעשיית המכשור הרפואי בישראל היא מהמובילות בעולם, והיא מחכה לאנשים המבריקים, המדויקים והמוכשרים ביותר, שרוצים לשלב בין אתגר טכנולוגי למשמעות.

אם יש לכם את התשוקה לחדשנות, את הרצון להשפיע, ואת המקצועיות הנדרשת, D-HR היא הגשר שלכם להזדמנות הבאה. אנו מזמינים אתכם לעיין במגוון משרות מכשור רפואי הפתוחות שלנו, לשלוח קורות חיים, ולתת למומחיות של דפנה וצוות D-HR לפתוח לכם את הדלת לקריירה הבאה שלכם.

משרות נוספות

• דרושים ביוטק