15/05/2019

בלוג חודש מאי ל#מועמד_מחפש_עבודה

היום מקובל שהמראיין מגיע עם סט של נושאים שהוא צריך לכסות, כמו ניסיון ואישיות.

המראיין יכול להוסיף נושאים מעבר, מקובל בראיון כזה לתת דוגמאות לכל דבר, ולכן חשוב להכין מראש דוגמאות שתצטרך רק לשלוף למשל- דוגמא להתמודדות עם אתגר שהצלחת בו, דוג...

15/04/2019

הדרכת מנהלים לגיוס עובדים, קיום ראיון עבודה אפקטיבי

06/03/2019

איך צולחים ראיון טלפוני ומה הלאה.

בלוג חודש מרץ מוקדש למועמד מחפש העבודה #טיפיםלמועמד 

שלחת קורות חיים המנהלת גיוס החליטה שיש התאמה לפרמטרים של המשרה והיא מתקשרת לשיחה טלפונית " הריאיון הטלפוני".

לרוב ראיון טלפוני יימשך בין מספר דקות לרבע שעה.

מה מטרת הריאיון הטלפוני?

בראיו...

14/02/2019

בלוג # 2 ממשיכה בסדרת טיפים החודשית והפעם-

חודש פברואר מוקדש למנהל המגייס בארגון.
 

בעבר היה שוק של חברות, ארגון מגייס היה מפרסם עם מספר פקס וממתין לשפע של קורות חיים, מתוכם היה שולף(כשיש לו זמן) את הקורות חיים של המועמדים המתאימים ביותר ומגיע לבחירה הטובה ביותר עבורו.

הי...

16/01/2019

חודש ינואר יוקדש לטיפים עבור המועמד מחפש העבודה

קורות חיים הם הזרקור על הקריירה שלנו, מה נדגיש ומה פחות?

עשרת הטיפים נכון ולא נכון לכתיבת קורות חיים:

1.      אנחנו חיים ועובדים במדינת ישראל שהשפה שלה היא עברית ולכן החל מרמת רכזת הגיוס הזוטרה ועד המנהל הבכיר שכיח כי שפת הא...

19/03/2018

חכם סיני בשם קונפציוס הגה את המשפט האלמותי הזה, וכמה שזה נכון.

גיוס מבחינתי זה אהבה לעבודה עם אנשים, לאבחון אנשים, להיות סקרן לטבע האנושי, לעזור , לסייע, באמצעות קריאת האנשים, לדעת ליצור את הקשרים הנכונים, להגיע להתאמה הנכונה, אותה התאמה שתיצור מצב של WIN-WIN עבור שני ה...

Please reload

מדי פעם אני כותבת פוסט  עם טיפים, רעיונות, הכנה לראיונות, גיוס עובדים וכל מה שביניהם. 
מזמינה אותך להצטרף אליי

 

בלוג נובמבר למנהל המגייס-חמשת הנקודות שאתה חייב להכיר לקליטת עובד חדש

30/11/2019

1/10
Please reload

פוסטים אחרונים