טיפים למועמד בתהליך חיפוש עבודה- הסודות של ראיון עבודה - חלק ב

July 12, 2019

 

 

 #בלוג_חודש_יולי ל #מועמד בתהליך #חיפוש עבודה

זומנת לראיון עבודה... אך מה עומדים לשאול אותך? על מה תדברו בראיון עבודה?

נתחיל בחמשת הנושאים שבוחנים בראיון עבודה:

•         התמודדות עם קונפליקטים

•         עבודת צוות

•         נכונות להשקעה ומחויבות למשימה

•         התמודדות עם מצבי לחץ - Multitasking

•         עצמאות ואחריות

כיצד המראיין יכול לבחון את הנושאים הללו?

לרוב זה יעשה על ידי שאלות ובקשת דוגמאות נילוות מהניסיון שלך

אז מה השאלות שישאלו אתכם ואיך נערכים לכך?

עשרת השאלות הנפוצות:

  1. מה את/ה יכול לספר על עצמך ?

  2. מדוע פנית לתפקיד/מה מעניין/ת אותך בתפקיד?

  3. מדוע את/ה מתאים לתפקיד? לארגון?

  4. מה מעניין אותך בתפקיד אליו את/ה מתמודד/ת? מה יהיה אתגר עבורך?

אם המראיין נותן לך הזדמנות לספר על עצמך, ענה/י באופן תכליתי וממוקד. הדגש/י את התאמתך האישית והמקצועית !

התמקד/י בתכנים שמציגים את יכולתך המקצועית, הציג/י את היתרונות העיקריים שמכשירים אותך לתפקיד.

5. מה המנהל היה מספר עליך?

6. מה המנהל היה מציין כנקודה לשיפור?

אף אחד לא מושלם! אדרבא, הצגת תכונה שלילית משמע הצגת מודעות עצמית, חוסר יכולת להצביע על נקודה לשיפור באופי עלולה להעיד על חוסר מודעות- גם אם יש לך תכונה בעייתית, ברגע שיש מודעות, נסה לציין דרך פעולה כדי להתמודד/לעדן את הבעיה, זה כבר יכול להעיד על התקדמות לקראת פיתרון הקושי.

השתדל/י לבחור תכונה שלילית שלא "מזיקה" או " תפגע " בתיפקוד העבודה שלכם.

 

7. מה אהבת / לא אהבת בתפקידך הקודם?

8. סיפור הצלחה / חוסר הצלחה?

חשוב להדגיש יכולות בתפקיד הקודם התואמים יכולות רלוונטיות בתפקיד אליו את/ה מתמודד/ת 

סיפור הצלחה לבחור סיפור שאת/ה היית אחראי/ת להצלחה שלו, ולא שותפ/ה לפעילות.

בסיפור חוסר הצלחה נסה/י למצוא סיפור שבו הייתה למידה והפקת לקחים, או חוסר הצלחה שלא נבעה ממך אלא מגורם חיצוני שלא את/ה היית אחראי/ת להתנהלות.

 

9. מדוע סיימת את תפקידך האחרון/ הקודמים?

כשמדברים על מקום עבודה קודם/מנהלת קודם, חשוב לשדר לויאליות גם אם התנהל/הסתיים באופן פחות מוצלח.

 

10.  האם יש לך שאלות נוספות?

כן!  זו ההזדמנות לברר לגבי נקודות מקצועיות שהיית רוצה לחדד, הזדמנות לשאול על התרבות הארגונית בחברה, ערכי החברה. נכון להביע עניין אך בזהירות, זכור, את/ה בראיון קבלה לארגון וזה הזמן לשאילת שאלות אך במידה מתאימה ולא הזמן לראיין את המראיין.

☝🏻

חשוב לזכור שכמו בספורט, כמו בלימודים כמו בהכנה לפרזנטציה חשובה בעבודה, חשוב לתרגל את התשובות לשאלות בראיון העבודה, ככל שתתרגל/י יותר כך תרגיש/י בנינוחות בראיון, יתקבל מסר של אורך רוח ורוגע ויגדלו הסיכויים להציג את עצמך באופן המיטבי.

אל תשכח לעבור שוב על בלוג של חודש מאי http://bit.ly/2Jvgqyg

בו פירטתי כיצד מתכוננים ברמה הרגשית לראיון, על עיקרון ההדדיות בראיון עבודה, הגעה  בזמן, ההופעה.

 

רוצה להתעדכן על משרות רלוונטיות? עשה/י לייק 👍 https://www.facebook.com/Daphna.dhr

 

מעוניין/ת לקבל טיפים נוספים ועצות לכתיבת קורות חיים, הכנה לראיון עבודה, חיפוש עבודה דרך הלינדקאין? היכנס/י לבלוג https://www.d-hr.co.il/tips

 

מעוניין/ת בהכוונה אישית וממוקדת? תתקשר/י  לתיאום פגישה  0544577278  daphna@d-hr.co.il

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Featured Posts

I'm busy working on my blog posts. Watch this space!

Please reload

Recent Posts
Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

צור קשר

0544577278

עיקבו אחרינו